激勵理論培訓課件(PPT 40頁)

激勵與工作績效、滿意度
雙因素理論的貢獻與局限
可選擇的工作時間方案
工作擴大化
工作豐富化
期望理論的關鍵問題
公平理論:公平的形式
公平理論的局限性
激勵需要理論的啟示
激勵的一般原則
精神激勵的方法
精神激勵的十大黃金法則
激勵在企業管理中的作用
激勵員工的一些建議
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