員工招聘選拔與錄用培訓教材(PPT 42頁)

員工招聘的基本程序
招聘工作的分工負責
製定招聘計劃
確定招聘方式
員工招聘決策
發布招聘信息
員工招聘、選拔與錄用
2、招聘工作的分工負責
3、製定招聘計劃
6、發布招聘信息
二、員工甄選
（三）心理測試
性格測試
能力測試分類
（四）情景模擬
三、錄用和評估
(一)最終篩選與錄用
(二)招聘工作評估
課後作業
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