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90後員工的管理培訓課件(PPT 166頁)

所屬分類:
企業培訓
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6219 KB
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管理培訓, 培訓課件
90後員工的管理培訓課件(PPT 166頁)內容簡介
“90後”員工的管理培訓
執行力低下—缺乏規範化、表單化管理
某企業老總對公司管理狀況評價:
二:打造90後認同的上司: 如何掌握90後部屬的心?
三:培養90後員工穩定的心
四、重塑90後員工的責任心
五、培養90後員工團隊意識
2、互補的能力結構。
4、順暢的團隊溝通。
(1)通過暢通的渠道交換信息,包括言語和非語言信息。
(2)團隊之內要形成默契。
(3)團隊之間要集思廣益,激發潛能,創造性地解決問題。
5、恰當的領導。
(1)能和團隊一起渡過難關。
(2)鼓勵團隊成員的自信心。
(3)能幫助團隊成員充分發揮自己的潛能。
(4)擔任的是教練和後盾支持的角色。
(5)不是團隊的控製者。
6、角色分配合理。
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