企業員工激勵體係優化設計論文(PDF 66頁)

3．1 LY企業概況????? ．22
3．1 Oprofile LY Enterprises．22
3．1，l中國煙草專賣翩麥筒介及煙草行業現狀?22
3．1．1中國煙草專賣製度簡介及煙草行業現狀
3．1．2煙草行業發展環境分析
3．1．3 LY企業概況及發展現狀
3．2 LY企業18新利真人网 管理現狀分析
3．2 LY企業18新利真人网 管理現狀分析??．．25 3．2．1久員揪勞點??．．乃
3．2．1人員構成及特點
3．2．2 H企業18新利真人网 管理中存在的問題???28
3．2．2 LY企業18新利真人网 管理中存在的問題
3．3 Analysis of LY enterprise incentive status32
3．3 LY企業激勵現狀分析
3．3 LY企業激勵現狀分析??一32
3．3．1現行激勵體係豹構成?32
3．3．2員I激勵現狀及真實需求的調查與分析?．33
3．3．2員工激勵現狀及真實需求的調查與分析
3．4激勵體係中存在的主要問題
3．4激勵體係中存在的主要問題36
3．4．1 績效管理體係仍需完善
3．4．1豸蒂霪才窖手群矛手勿需季措?．．36
3．4．2薪鰣繡莠需進_步藶紀???．．37
3．4．3員乙躍必絲爛發展通道石煬?．．37
3．4．3員工職業生涯發展通道不暢
3．J7．3 LY金監櫥況友發辰刃猶刀
3．J．2彳哿贛必鄉耋￡虛已張撕??．22
3．‘4．2薪酬體係需進一步優化
4、負責人員招聘、調配、獎懲、勞動合同管理、勞動爭議處理工作；
4在過去的七天裏，我因工作出色受到表揚。
4．1。J7以久衫≠彩劂??．始
4．1員工激勵體係優化設計的原則
4．1員工激勵體係優化設計的原則???38
4．1，4物質激勵s精神激勵相結合的潦戳??。。39
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