某公司內部培訓體係建立說明(PPT 36頁)
某公司內部培訓體係建立說明(PPT 36頁)內容簡介
學習的重要理論
學習型組織的五項修煉
培訓在企業中的重要性
中外企業500強差距
《財富》最佳雇主公司標準
中國企業的弱勢
企業培訓發展的四個層次
2006年度公司培訓體係建立
內部培訓師頒獎
董事長、總經理勉勵
內部培訓體係建立說明
主要內容
為什麼企業需要學習?
馬斯洛需求論
2006年度公司培訓體係建立(05年12月份試行)
各部門內部培訓師職責權力
一、部門年度培訓計劃的擬定
二、部門每月培訓計劃製定實施
三、部門上月培訓計劃實施資料的整理
四、委外培訓申請的流程
五、內部培訓師權利
五、各部門負責人
月刊工作的配合
培訓師態度
內部培訓師名單加照片和一句話
總經理勉勵董事長勉勵
相關事項通知
自 勉
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學習型組織的五項修煉
培訓在企業中的重要性
中外企業500強差距
《財富》最佳雇主公司標準
中國企業的弱勢
企業培訓發展的四個層次
2006年度公司培訓體係建立
內部培訓師頒獎
董事長、總經理勉勵
內部培訓體係建立說明
主要內容
為什麼企業需要學習?
馬斯洛需求論
2006年度公司培訓體係建立(05年12月份試行)
各部門內部培訓師職責權力
一、部門年度培訓計劃的擬定
二、部門每月培訓計劃製定實施
三、部門上月培訓計劃實施資料的整理
四、委外培訓申請的流程
五、內部培訓師權利
五、各部門負責人
月刊工作的配合
培訓師態度
內部培訓師名單加照片和一句話
總經理勉勵董事長勉勵
相關事項通知
自 勉
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