調查員借調招聘和培訓工作細則(PPT 46頁)
調查員借調招聘和培訓工作細則(PPT 46頁)內容簡介
借調、招聘和培訓工作細則
一、調查指導員、調查員的借調、招聘
1、工作要求
2、配備原則
3、借調、招聘條件
4、完成 時間
二、調查指導員、調查員的培訓
1、培訓工作的組織
2、培訓工作的要求
(1)講課為主
(2)實地練習
(3)認真討論
(4)保密教育
(5)統一測試
3、調查指導員、調查員的確認
4、培訓工作結束的時間
三、調查指導員、調查員的工作職責
1、登記前
(1)參加培訓
(2)做好輔導
(3)明確範圍
(4)明確分工
(5)布置工作
(6)分發用品
(7)設備維護
(8)整理資料
(9)指導摸底
(10)掌握底數
2、登記期間
(1)檢查指導
(2)解答問題
(3)督促備份
(4)掌握進度
(5)組織複查
(6)聽取意見
3、登記後
調查員的工作職責
(2)作好摸底
(3)調查登記
(4)備份上報
(5)不裝無關軟件
(6)及時充電
(7)保管設備
(8)注意保密
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一、調查指導員、調查員的借調、招聘
1、工作要求
2、配備原則
3、借調、招聘條件
4、完成 時間
二、調查指導員、調查員的培訓
1、培訓工作的組織
2、培訓工作的要求
(1)講課為主
(2)實地練習
(3)認真討論
(4)保密教育
(5)統一測試
3、調查指導員、調查員的確認
4、培訓工作結束的時間
三、調查指導員、調查員的工作職責
1、登記前
(1)參加培訓
(2)做好輔導
(3)明確範圍
(4)明確分工
(5)布置工作
(6)分發用品
(7)設備維護
(8)整理資料
(9)指導摸底
(10)掌握底數
2、登記期間
(1)檢查指導
(2)解答問題
(3)督促備份
(4)掌握進度
(5)組織複查
(6)聽取意見
3、登記後
調查員的工作職責
(2)作好摸底
(3)調查登記
(4)備份上報
(5)不裝無關軟件
(6)及時充電
(7)保管設備
(8)注意保密
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