新人基礎培訓課件(PDF 94頁)
新人基礎培訓課件(PDF 94頁)內容簡介
一、培訓目的
透過符合企業管理學習理論的人性化培訓,樹立泰康培訓品牌,
提高營銷人員在市場上的競爭力。 二、期望效果 改頭換麵、脫胎換骨
1、新人充滿自信和熱忱、養成團隊合作精神;
2、認同保險行業、對銷售充滿信心;
3、認同泰康人壽的企業文化與經營理念;
4、了解保險基本知識與保險銷售流程;
5、坦然麵對工作過程中遇到的困難和挫折; 三、主體課程:
1、精神建設;
2、保險觀念;
3、商品知識;
4、銷售技巧;
5、行政處理 四、參訓條件
符合公司招聘條件,通過公司麵試的新進人員。 五、培訓時間與方式
時間:兩周
方式:第一周—— 基礎理論周;
第二周—— 實戰演練周。 六、培訓人員配備
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透過符合企業管理學習理論的人性化培訓,樹立泰康培訓品牌,
提高營銷人員在市場上的競爭力。 二、期望效果 改頭換麵、脫胎換骨
1、新人充滿自信和熱忱、養成團隊合作精神;
2、認同保險行業、對銷售充滿信心;
3、認同泰康人壽的企業文化與經營理念;
4、了解保險基本知識與保險銷售流程;
5、坦然麵對工作過程中遇到的困難和挫折; 三、主體課程:
1、精神建設;
2、保險觀念;
3、商品知識;
4、銷售技巧;
5、行政處理 四、參訓條件
符合公司招聘條件,通過公司麵試的新進人員。 五、培訓時間與方式
時間:兩周
方式:第一周—— 基礎理論周;
第二周—— 實戰演練周。 六、培訓人員配備
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