現代18新利真人网 管理與組織文化員工激勵、管理團隊和企業文化推薦.PPT179

現代18新利真人网 管理與組織文化—員工激勵、管理團隊和企業文化
北京大學光華管理學院
組織與戰略管理係主任
梁鈞平教授

第 一 講傳統人事管理向現代18新利真人网 管理的轉變
轉變的目的
傳統人事管理的基本職能
向現代18新利真人网 管理轉變的基礎與過程
轉變的目的
內外部環境的變化對企業組織、戰略調整的要求
傳統人事行政模式向策略性18新利真人网 管理模式的轉變
降低組織決策失誤率的重要措施
健全生產、財會、營銷、特別是HRM等四大係統
組織的扁平化、團隊、outsourcing的含義與關係
傳統人事部門在組織中的位置

1、地位低、活動窄、偏保守。
2、沒有獲得與其它功能性部門對等的位置。
3、扮演“黑臉”或“總務”角色。

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