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KPI設計思路與實踐應用教材(PPT 83頁)

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KPI績效指標
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kpi設計, 設計思路, 實踐應用, 應用教材
KPI設計思路與實踐應用教材(PPT 83頁)內容簡介
一、 KPI指標體係在績效管理中的作用
1、企業發展戰略與績效管理
2、KPI與績效管理的關係
二、KPI設計的總體思想與基本原則
1、綜合平衡記分卡的基本思想
2、財務指標與非財務指標在績效管理中的意義
3、財務指標/客戶指標/過程指標/員工管理指標
設計的基本原則
KPI設計思路與實踐應用
2、 KPI指標與績效管理的關係
1.1企業業績評價指標體係的演進:
1.2 平衡記分卡產生的背景
績效監控體係的構建思想:
XX集團KPI指標體係結構圖:
績效監控體係的結構:
XX集團CSF和KPI指標的開發 :
專業集團CSF和KPI指標的開發 :
成員企業CSF和KPI指標的開發(通用型) :
成員企業CSF和KPI指標的開發(初創期) :
成員企業CSF和KPI指標的開發(成長期) :
成員企業CSF和KPI指標的開發(成熟期) :
XX集團KPI指標體係和KPI指標庫 :
專業集團KPI指標體係和KPI指標庫 :
成員企業KPI指標體係和KPI指標庫 :
指標與行為模塊對接:
1.2 KPI指標體係設計的基本原則
5.1績效考核中的角色定位
某企業業績合同(樣本)
5.6中期述職的組織與實施
..............................

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