酒店18新利真人网 管理概論(DOC 119頁)
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管理概論(DOC 119頁)內容簡介
一、 參評程序:
一、 病假
一、 禮儀標準培訓(由培訓部在“入店介紹’’課程中進行)
一、 繳費基數:
一、工資標準製定
一、編製的製定
七、錄用通知
七、待產假
三、 獎懲製度
三、個人資料收集及初試
三、各種缺勤的計算
三、工傷
二、 交費明細
二、 檢查製度
二、事假
二、員工的考勤周期是從上月26日至本月25日。
二、工資標準(另文)。
二、招聘前行動計劃
二、程序
二、編製的執行及調整
二天之內,報送《加班申請表》至18新利真人网 部。補休應安排在加班日起一個月內
二選擇部門作第三次麵試。
五、填表
五、婚假
..............................
一、 病假
一、 禮儀標準培訓(由培訓部在“入店介紹’’課程中進行)
一、 繳費基數:
一、工資標準製定
一、編製的製定
七、錄用通知
七、待產假
三、 獎懲製度
三、個人資料收集及初試
三、各種缺勤的計算
三、工傷
二、 交費明細
二、 檢查製度
二、事假
二、員工的考勤周期是從上月26日至本月25日。
二、工資標準(另文)。
二、招聘前行動計劃
二、程序
二、編製的執行及調整
二天之內,報送《加班申請表》至18新利真人网 部。補休應安排在加班日起一個月內
二選擇部門作第三次麵試。
五、填表
五、婚假
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