18新利真人网 解決方案(PPT 100頁)
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解決方案(PPT 100頁)內容簡介
可擴展的人事管理係統
離職人員重新入職方案
設計離職人員重新入職方案
離職人員重新入職處理
人事事務處理問題分析
人事管理集中處理/協同應用方案
U8HR報表工具
動態報表應用—快速設計向導
薪資管理產品模型
薪資管理應用解決方案
薪資體係設計(案例-某供電公司)
工資核算/發放
個人所得稅計算、申報
保密工資製度
薪資管理--企業兩種典型應用
計件工資-製造業一體化薪資解決方案
計件工資—班組計件(集體計件)
全麵薪酬管理--保險福利
社保福利
保險福利應用價值
社保應用解決方案
保險福利業務設置
保險福利賬戶管理
保險福利繳費管理
890保險福利新產品介紹
871新考勤產品模型
工時製度
兩種考勤模式--集中處理模式
製造業考勤工作量分析-台玻華南玻璃
兩種考勤模式--車間(或部門)考勤模式
精細的考勤規則控製
員工休假方案
靈活的考勤班次設置
強大的自定義考勤算法
勞動密集型企業大規模加班解決方案
並行方便的排班管理
加班調休支持
假期額度控製方案
考勤異常處理
人事合同管理—勞動爭議仲裁法的影響
人事合同管理
客戶價值
人事合同關鍵特性
加強用工監控,規避用工風險
勞動合同設置
勞動合同業務操作
以戰略為基礎的績效管理模型-谘詢公司的模型
績效考核與績效管理
績效管理的幾種典型應用
寶塔山的績效管理-銷售人員的考評
雅倩的績效管理--目標任務型
勘測設計院的績效管理--民主評議型
歐迪芬的績效管理--戰略支撐型
幾種典型應用產生的原因----企業搭建績效管理體係的基礎
績效管理-企業戰略的落實工具
指標庫+目標任務-企業戰略的落實
績效管理-解決方案
績效管理產品模型
招聘管理-解決方案
培訓管理-解決方案
自助信息服務-公平透明的平台
幾種典型的人事業務流程的應對(作業)
U8HR的應用部署
..............................
離職人員重新入職方案
設計離職人員重新入職方案
離職人員重新入職處理
人事事務處理問題分析
人事管理集中處理/協同應用方案
U8HR報表工具
動態報表應用—快速設計向導
薪資管理產品模型
薪資管理應用解決方案
薪資體係設計(案例-某供電公司)
工資核算/發放
個人所得稅計算、申報
保密工資製度
薪資管理--企業兩種典型應用
計件工資-製造業一體化薪資解決方案
計件工資—班組計件(集體計件)
全麵薪酬管理--保險福利
社保福利
保險福利應用價值
社保應用解決方案
保險福利業務設置
保險福利賬戶管理
保險福利繳費管理
890保險福利新產品介紹
871新考勤產品模型
工時製度
兩種考勤模式--集中處理模式
製造業考勤工作量分析-台玻華南玻璃
兩種考勤模式--車間(或部門)考勤模式
精細的考勤規則控製
員工休假方案
靈活的考勤班次設置
強大的自定義考勤算法
勞動密集型企業大規模加班解決方案
並行方便的排班管理
加班調休支持
假期額度控製方案
考勤異常處理
人事合同管理—勞動爭議仲裁法的影響
人事合同管理
客戶價值
人事合同關鍵特性
加強用工監控,規避用工風險
勞動合同設置
勞動合同業務操作
以戰略為基礎的績效管理模型-谘詢公司的模型
績效考核與績效管理
績效管理的幾種典型應用
寶塔山的績效管理-銷售人員的考評
雅倩的績效管理--目標任務型
勘測設計院的績效管理--民主評議型
歐迪芬的績效管理--戰略支撐型
幾種典型應用產生的原因----企業搭建績效管理體係的基礎
績效管理-企業戰略的落實工具
指標庫+目標任務-企業戰略的落實
績效管理-解決方案
績效管理產品模型
招聘管理-解決方案
培訓管理-解決方案
自助信息服務-公平透明的平台
幾種典型的人事業務流程的應對(作業)
U8HR的應用部署
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