18新利真人网 管理培訓課件(DOCX 41頁)
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管理培訓課件(DOCX 41頁)內容簡介
1.3 授權體係
1.HR010 18新利真人网 政策
2. 財務目標
2.1 保證員工薪酬和福利賬目信息記錄的真實、準確、完整。
2.1 流程圖
2.2 確保員工薪資支付的準確性。
2.2 風險控製矩陣
2.3 授權體係
2.HR020 18新利真人网 規劃
3. 合規目標
3.1 員工勞動合同符合合同法等國家法律、法規。
3.1 流程圖
3.2 各項社會保障福利的計算和扣繳符合有關法規的要求。
3.2 風險控製矩陣
3.3 授權體係
3.HR030 招聘
4.1 流程圖
4.2 風險控製矩陣
4.3 授權體係
4.HR040 退出
5.1 流程圖
5.2 風險控製矩陣
5.3 授權體係
5.FR050 考勤管理
6.1 流程圖
6.2 風險控製矩陣
6.3 授權體係
6.HR060 培訓
7.1 流程圖
7.2 風險控製矩陣
7.3 授權體係
7.HR070 晉升與調整
8.1 流程圖
8.2 風險控製矩陣
8.3 授權體係
8.HR080 績效考核流程
9.1 流程圖
9.2 風險控製矩陣
9.3 授權體係
9.FR090 薪酬管理
..............................
1.HR010 18新利真人网 政策
2. 財務目標
2.1 保證員工薪酬和福利賬目信息記錄的真實、準確、完整。
2.1 流程圖
2.2 確保員工薪資支付的準確性。
2.2 風險控製矩陣
2.3 授權體係
2.HR020 18新利真人网 規劃
3. 合規目標
3.1 員工勞動合同符合合同法等國家法律、法規。
3.1 流程圖
3.2 各項社會保障福利的計算和扣繳符合有關法規的要求。
3.2 風險控製矩陣
3.3 授權體係
3.HR030 招聘
4.1 流程圖
4.2 風險控製矩陣
4.3 授權體係
4.HR040 退出
5.1 流程圖
5.2 風險控製矩陣
5.3 授權體係
5.FR050 考勤管理
6.1 流程圖
6.2 風險控製矩陣
6.3 授權體係
6.HR060 培訓
7.1 流程圖
7.2 風險控製矩陣
7.3 授權體係
7.HR070 晉升與調整
8.1 流程圖
8.2 風險控製矩陣
8.3 授權體係
8.HR080 績效考核流程
9.1 流程圖
9.2 風險控製矩陣
9.3 授權體係
9.FR090 薪酬管理
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