人事管理規章製度彙編(DOC 56頁)
人事管理規章製度彙編(DOC 56頁)內容簡介
第一章 總則…2
第二章 招聘相關…3
第一節 招聘計劃3
第二節 招聘需求申請3
第三節 招聘渠道的選擇和信息發布4
第四節 麵試工作5
第五節 背景核查6
第三章 入職管理…7
第一節 入職資料的搜集與管理7
第二節 錄用審批9
第三節 入職手續10
第四節 勞動合同相關10
第五節 入職培訓13
第六節 製度簽閱14
第四章 在職管理…16
第一節 試用與轉正…16
第二節 在職培訓18
第三節 人員異動24
第四節 勞動合同的履行、續約、變更、終止與解除…27
第五節 社會保險管理31
第六節 考勤管理33
第七節 保密管理35
第五章 員工關係…37
第一節 員工突發事件處理37
第二節 工傷事故的處理…39
第三節 勞動爭議、糾紛處理…43
第四節 員工違規行為處罰45
第六章 離職相關…48
第一節 離職類型48
第二節 離職權責50
第三節 離職流程50
第四節 離職談話52
第五節 離職核批53
第六節 資料存檔53
第七章 附 則 54
..............................
第二章 招聘相關…3
第一節 招聘計劃3
第二節 招聘需求申請3
第三節 招聘渠道的選擇和信息發布4
第四節 麵試工作5
第五節 背景核查6
第三章 入職管理…7
第一節 入職資料的搜集與管理7
第二節 錄用審批9
第三節 入職手續10
第四節 勞動合同相關10
第五節 入職培訓13
第六節 製度簽閱14
第四章 在職管理…16
第一節 試用與轉正…16
第二節 在職培訓18
第三節 人員異動24
第四節 勞動合同的履行、續約、變更、終止與解除…27
第五節 社會保險管理31
第六節 考勤管理33
第七節 保密管理35
第五章 員工關係…37
第一節 員工突發事件處理37
第二節 工傷事故的處理…39
第三節 勞動爭議、糾紛處理…43
第四節 員工違規行為處罰45
第六章 離職相關…48
第一節 離職類型48
第二節 離職權責50
第三節 離職流程50
第四節 離職談話52
第五節 離職核批53
第六節 資料存檔53
第七章 附 則 54
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