新員工入職培訓教材(PPT 45頁)
新員工入職培訓教材(PPT 45頁)內容簡介
第一部份:個人簡介
第二部份:公司簡介
第三部份:企業文化
第四部份:工程範例
第五部份:為人處事
第六部份:產品保修
新員工入職培訓
會議製度
目錄
個人簡介
公司成立過程
萬祥組織架構圖
07暑促動員會合影
萬祥公司各部門聯係電話
公司主營業務
萬祥公司企業文化
公司經營轉型
經營理念轉型
數字監控、POS收銀類
無盤網吧類
KTV點歌係統類
教學網類
為人處事方法
1、安全第一
2、永不言“壞”
3、配合銷售
4、妥善處理送修機器
5、做事方法
收款注意事項
發票管理
貨物出庫注意事項
新員工處事方法
快速解決疑難問題的方法
服務忌語
如何正確解決糾紛
聯想商用台式電腦部件保修期限表
聯想筆記本保修條例:
聯想陽光服務
組裝機保修條例 :
為什麼組裝機配件返修要30天
OA保修細則
..............................
第二部份:公司簡介
第三部份:企業文化
第四部份:工程範例
第五部份:為人處事
第六部份:產品保修
新員工入職培訓
會議製度
目錄
個人簡介
公司成立過程
萬祥組織架構圖
07暑促動員會合影
萬祥公司各部門聯係電話
公司主營業務
萬祥公司企業文化
公司經營轉型
經營理念轉型
數字監控、POS收銀類
無盤網吧類
KTV點歌係統類
教學網類
為人處事方法
1、安全第一
2、永不言“壞”
3、配合銷售
4、妥善處理送修機器
5、做事方法
收款注意事項
發票管理
貨物出庫注意事項
新員工處事方法
快速解決疑難問題的方法
服務忌語
如何正確解決糾紛
聯想商用台式電腦部件保修期限表
聯想筆記本保修條例:
聯想陽光服務
組裝機保修條例 :
為什麼組裝機配件返修要30天
OA保修細則
..............................
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