員工入職法律風險與違紀員工的處理技巧講義(PPT 40頁)

第一節 員工入職管理
2、就業擔保的效力
3、勞動合同的法律效力
4、勞動合同期限的合理選擇
5、不簽勞動合同的法律風險
第二節 員工在職管理
3、常見問題
二、常見工資爭議的管理技巧
2、計件工資的加班工資
3、非標準工時製下加班工資的計算
三、勞動紀律與考勤管理
2、考勤管理
四、員工崗位的調整
第三節 員工離職管理
3、勞動者違約離職的法律責任
二、過失性解除勞動合同
2、過失性辭退
三、非過失性解除勞動合同
四、經濟性裁員
五、用人單位不得解除勞動關係的情形
六、勞動合同的終止
七、員工離職後的附隨法律義務
第四節 違紀員工的處理技巧
二、違紀員工的處理原則與技巧
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