80後員工管理培訓教材(PPT 110頁)

自我介紹
課程目標
課程時間
第一部分：“心智管理”的基本概念
NLP如何快速有效地解決問題
世界三次管理革命的曆程
21世紀管理的核心是“心智管理”
你的眼睛會欺騙你
破解心靈密碼
“尼亞加拉瀑布症”
成功者的童年
心智成就你的人生
“理工科學生”殺人的秘密
獨生子女員工在中國
吸收印象(心智模式)
國人的教育留下什麼
NLP心智互動
第四部分：成功心智管理定律
成功心智管理定律
期望的力量
NLP意識專注測試
解決問題的思維
心智溝通
尊重自己和別人的需求
NLP需求測試
答案
當你遇到問題時的想法對比
團隊的力量
專題一、以“什麼人為本”——現代團隊用人理念
事實輻射----輕鬆了解你自己
《公司船》適才適所的用人理念
行為暴露心智
專題二、船員的培養----團隊執行原則
企業執行力不足的現象
執行的三個核心流程
蓋茲說金融危機中隻有科研能救經濟
王傳福順應世界經濟-----比亞迪F3e問世
人力危機就是機遇
《公司船》倡導的企業人員流程
經理人常犯的七大執行錯誤
在職場上易犯的錯誤
猴子管理法
求人不如求心智
請問車開往什麼方向？
如何與下級溝通
如何與上司溝通？
如何與平級溝通
世界上矛盾的根源
專題三、從漁夫到船長-----管理者的卓越領導力
領導力=找到問題的核心（再造心智模式）+解決方法
卓越領導力模型
您是怎樣的領導
船長的航海日誌
五種不同的領導風格
專題四、現代團隊的心智管理：
專題五、未來團隊的管理
“80後”員工的全球化現象
80後被指責最多的工作表現
信心來自不斷的重複
80後員工的了解
了解自己和別人做“決定”的過程
專題六：公司“船”管理體係建立----員工綜合素質提升
測試確定自己的專精方向
控製別人心智的方法
輕鬆了解你自己
消氣
《論語》感悟
世上無難事隻要懂心智
職業化是事業的關鍵
成功職業規劃
普通人的精神世界3組合
千百萬人的“習慣”力量
偉人的精神世界3組合
請在下麵9個圖中選擇一個最吸引你的圖形
測試結果
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