18新利真人网 招聘管理體係概述(DOCX 84頁)

1. 招聘計劃.....1
2. 工作分析.....1
2.1工作分析方法.....1
2.2工作分析方法及適用對象.....1
2.3工作分析步驟.....1
2.4建立崗位勝任素質模型.....2
2.4.1勝任素質模型構建流程.....2
2.4.2勝任素質指標庫（子文件一）.....3
3. 選擇招聘渠道.....3
4. 發布招聘廣告.....4
5. 簡曆篩選.....4
6. 麵試.....5
7、 背景調查.....6
8、 員工入職.....6
9、 招聘評價.....6
附件一：新員工招聘申請表.....8
附件二：年度招聘計劃表.....9
附件三：月度招聘計劃表.....10
附件四：崗位說明書（模板）.....11
附件五：工作分析調查問卷.....12
附件六：應聘登記表.....14
附件七：麵試反饋表.....15
附件八：結構化麵試問題參考.....17
附件九：模擬麵試.....18
附件十：背景調查記錄表.....19
附件十一：月度分析報告.....20
附件十二：季度招聘分析報告.....21
子文件一：勝任素質指標庫.....23
子文件二：校園招聘手冊.....48
1簡單模式.....48
2正規模式.....48
2.1製訂招聘計劃.....48
2.2製定招聘方案.....49
2.3校園招聘準備.....50
2.3.1目標院校選擇.....50
2.3.2安排校園招聘流程.....51
2.3.3校園招聘計劃溝通.....51
3.3.4校園招聘會資料準備.....52
2.4校園招聘會實施.....52
2.5校園招聘總結.....53
子文件三：職業性格測試.....55
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