招聘配置培訓教材(PPT 98頁)

HR一級第二大模塊 招聘與配置
第一節：崗位勝任特征模型的構建與應用
素質的冰山模型解析
知識要求
一、崗位勝任特征的基本概念
（一）勝任特征的概念及內涵
1．是對某工作的卓越要求，而不是基本要求。
2．是潛在的、深層次的特征，圖2-1勝任特征的冰山模型。
3．是可以衡量和比較的
4．可以是單個特征指標，也可以是一組特征指標。

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