高效招聘麵試的策略與技巧教材(PPT 45頁)

確保高質量的18新利真人网 需求
為企業注入新的活力與思想
實現企業18新利真人网 合理流動
打造高質量的職業發展通道
提升企業知名度與雇主形象
慧眼識人高效招聘麵試的策略與技巧
就業市場的變化
成功企業必需具備的管理要素
招聘工作的挑戰
1、人才甄選係統
招聘中的常見問題
人才甄選係統的理念
人才甄選係統的流程
麵試的基本形式
人才甄選係統的優勢
2、簡曆篩選技術
背景性問題收集——閱讀簡曆
簡曆中的“危險”信號
3、無領導小組討論
無領導小組討論是什麼
LGD的適宜測試目標
LGD試題的主要形式
LGD的難點
實施LGD的注意事項
操作程序的安排
4、結構化麵試
結構化麵試的定義
結構化麵試流程指南
材料準備
環境要求
人員準備
結構化麵試的題庫類型
什麼是STAR提問法
5、關鍵崗位要素
崗位關鍵要素
案例分析
評估標準
6、麵試技巧
麵試的關鍵原則
提問的技巧
傾聽的技巧
觀察的技巧
筆記的技巧
備注的技巧
如何應對各種應試者
麵試結束後的評估誤區
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