如何防止勞動糾紛(ppt 18頁)

在普及法律知識的今天，廣大員工已強烈地意識到提高自身素質，依靠法律、法規維護自身權益的重要性，所以正確處理與員工之間關係，預防、避免勞動糾紛出現，已成為現代管理者的必修課程之一。

作為公司高級管理人員的您，是否 經常碰到以下頭痛的問題：

員工違反公司的相關規定後，不但不肯認錯誤，且態度
惡劣、 拒寫檢討書、拒簽警告通知書、罵人等；

員工有意違反公司相關規定，以達到讓公司解雇其的目
的；

員工被解雇後，心理不平衡，找人打擊、報複相關人員
等；
……
當您碰到上述問題時，您是如何進行處理的

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