18新利真人网 部內訓之績效考核實務課件(PPT 71頁)

績效提升是一個持續改進、波浪式推進和螺旋式上升的過程。
談績效的目的就在於使我們充分了解過去，同時認識現在，
並在此基礎上更好地規劃未來。當然，我們談績效也會談到關於薪酬、
晉升、激勵的問題，但績效的核心還是在於改進。
進入21世紀，績效問題成為眾多企業特別關注的熱點。飛速變化的市場，
使每家企業都更加關注自身的發展問題，越來越多的企業都希望通過考核來促進自身的發展。
但是，在這個過程中，很多企業對於績效的理解並不準確，對於績效管理的應用也不是很自如
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