優秀18新利真人网 管理者的修煉課件(PPT 116頁)
- 所屬分類:
- 人事管理
- 文件大小:
- 1571 KB
- 下載地址:
- 相關資料:
- 18新利真人网 管理, 管理者
優秀18新利真人网
管理者的修煉課件(PPT 116頁)內容簡介
第一部分18新利真人网
管理是幹什麼的
1、18新利真人网 管理的定位
3、18新利真人网 管理者的角色定位
在員工中職能定位
小結
第二部分18新利真人网 管理對管理者的要求是什麼
1、理念要求
2、素質要求
3、能力要求
第三部分如何做一個優秀的18新利真人网 管理者
1、什麼是心態
成功學大師拿波侖·希爾的忠告
好心情才能欣賞到好風光
2、人生成功的素質模型
1、如何適應變化
角色與本色
每一個人都是一個職業演員
自然人與職業人
3、職業人的核心理念:規範與責任
非職業的表現
4、管理者未來——職業經理人時代
現代管理新趨勢
我們的定義——
知識引領未來:動態“T”型知識模型
6、職業的最高境界:職業品牌職業品牌才是金飯碗
職業品牌的三圍
職業品牌的三度
為打造職業品牌而奮鬥!
一、強烈的成就欲望(責任心)
大衛·麥克利蘭的成就動機理論
成就導向的四大標誌
二、明確的人生目標
《現代漢語詞典》對成功的定義
目標管理(MBO)
製定目標的SMART原則
命運——職業生涯
人的發展與人生需求
孔子人生七階段法
人的價值
管理人員職業生涯4階段
找到職業發展路徑
自知者明自勝者強
內收入與外收入
人生關鍵三十年
《亮劍》的啟示
原因比結果重要
“我為什麼這麼倒黴?”——越問越倒黴!
有什麼樣的想法,就有什麼樣的結果
五、像老板那樣思考和行動
老板心態的兩個度:錢與事
老板心態的四大標誌
成功人生的三個階段
自然界與社會中的共贏現象
別人和自己一樣重要
人生的三種境界
事業的三種境界
一、大管理大情商
EQ是一種能力
孫悟空與豬八戒的情商對比
企業裏的四種人
二、學會寬容
寬容是人生博大的境界
寬容的五大好處……
三、檢點自我的情緒——
職場情緒的三大原則
四、修煉同理心
孔子的忠告
什麼是成熟?
以出世的心態做入世的事業
中國人健康長壽的根源——
調節心態的不二法門——
“心情愉快,工作順利,家庭幸福!”
一、態度一變心情就變
練習:試著改變一下看法——
幸福人生的兩大心理療法
二、發現美好,樂觀豁達
人生兩大消極情緒——沮喪與憂慮的根源:
明天更美好,事實是今天才美好
正確處理好三件事
三、學會正確比較
誰是世界上最幸福的人?
四、酸甜苦辣才是真正的人生
不必刻意要求別人的承認
拿得起,放得下——名、利、情
凡事要看透不看破
..............................
1、18新利真人网 管理的定位
3、18新利真人网 管理者的角色定位
在員工中職能定位
小結
第二部分18新利真人网 管理對管理者的要求是什麼
1、理念要求
2、素質要求
3、能力要求
第三部分如何做一個優秀的18新利真人网 管理者
1、什麼是心態
成功學大師拿波侖·希爾的忠告
好心情才能欣賞到好風光
2、人生成功的素質模型
1、如何適應變化
角色與本色
每一個人都是一個職業演員
自然人與職業人
3、職業人的核心理念:規範與責任
非職業的表現
4、管理者未來——職業經理人時代
現代管理新趨勢
我們的定義——
知識引領未來:動態“T”型知識模型
6、職業的最高境界:職業品牌職業品牌才是金飯碗
職業品牌的三圍
職業品牌的三度
為打造職業品牌而奮鬥!
一、強烈的成就欲望(責任心)
大衛·麥克利蘭的成就動機理論
成就導向的四大標誌
二、明確的人生目標
《現代漢語詞典》對成功的定義
目標管理(MBO)
製定目標的SMART原則
命運——職業生涯
人的發展與人生需求
孔子人生七階段法
人的價值
管理人員職業生涯4階段
找到職業發展路徑
自知者明自勝者強
內收入與外收入
人生關鍵三十年
《亮劍》的啟示
原因比結果重要
“我為什麼這麼倒黴?”——越問越倒黴!
有什麼樣的想法,就有什麼樣的結果
五、像老板那樣思考和行動
老板心態的兩個度:錢與事
老板心態的四大標誌
成功人生的三個階段
自然界與社會中的共贏現象
別人和自己一樣重要
人生的三種境界
事業的三種境界
一、大管理大情商
EQ是一種能力
孫悟空與豬八戒的情商對比
企業裏的四種人
二、學會寬容
寬容是人生博大的境界
寬容的五大好處……
三、檢點自我的情緒——
職場情緒的三大原則
四、修煉同理心
孔子的忠告
什麼是成熟?
以出世的心態做入世的事業
中國人健康長壽的根源——
調節心態的不二法門——
“心情愉快,工作順利,家庭幸福!”
一、態度一變心情就變
練習:試著改變一下看法——
幸福人生的兩大心理療法
二、發現美好,樂觀豁達
人生兩大消極情緒——沮喪與憂慮的根源:
明天更美好,事實是今天才美好
正確處理好三件事
三、學會正確比較
誰是世界上最幸福的人?
四、酸甜苦辣才是真正的人生
不必刻意要求別人的承認
拿得起,放得下——名、利、情
凡事要看透不看破
..............................
用戶登陸
人事管理熱門資料
人事管理相關下載