某鑄業有限公司員工管理手冊(DOC 38頁)
某鑄業有限公司員工管理手冊(DOC 38頁)內容簡介
第一條 績效考核的目的
第一章 企業簡介
第一章 企業簡介
第一章 總則
第七條 員工具體分類
第七條 考核流程
第七章 員工績效考核管理製度
第三條 績效考核分類
第三章 員工績效考核辦法
第三章 浩鵬鑄業發展大事記
第三章 浩鵬鑄業發展大事記
第九章 員工出差費用管理製度
第九章 員工出差費用管理製度
第二十一章 員工宿舍(更衣室)管理製度
第二十一章 員工宿舍(更衣室)管理製度
第二十章 車輛管理規定
第二十章 車輛管理製度
第二條 考核的原則
第二條 本辦法適用於公司各類機動車輛。
第二章 企業戰略與文化
第二章 企業文化與戰略
第二章 考核體係
第五條 考核對象
第五章 基本雇用政策及錄用條件
第八條 績效考核分值權重分布
第八章 員工薪酬製度
第六章 員工考勤製度
第六章 員工考勤製度
第十一條 績效考核的管理
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第一章 企業簡介
第一章 企業簡介
第一章 總則
第七條 員工具體分類
第七條 考核流程
第七章 員工績效考核管理製度
第三條 績效考核分類
第三章 員工績效考核辦法
第三章 浩鵬鑄業發展大事記
第三章 浩鵬鑄業發展大事記
第九章 員工出差費用管理製度
第九章 員工出差費用管理製度
第二十一章 員工宿舍(更衣室)管理製度
第二十一章 員工宿舍(更衣室)管理製度
第二十章 車輛管理規定
第二十章 車輛管理製度
第二條 考核的原則
第二條 本辦法適用於公司各類機動車輛。
第二章 企業戰略與文化
第二章 企業文化與戰略
第二章 考核體係
第五條 考核對象
第五章 基本雇用政策及錄用條件
第八條 績效考核分值權重分布
第八章 員工薪酬製度
第六章 員工考勤製度
第六章 員工考勤製度
第十一條 績效考核的管理
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