績效獎金規劃草案(DOCX 36頁)
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- 績效考核
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- 績效獎金
績效獎金規劃草案(DOCX 36頁)內容簡介
績效獎金規劃草案.....1
一......績效獎金方案設計實施的目的和原則.....1
(一).....實施目的.....1
(二).....實施原則.....2
二......科室訪談結果及意見整理.....3
三......績效獎金核算方案.....4
(一).....工作量核算績效的實施指導原則.....4
(二)核算單元.....5
(二)核算方法.....5
(三)“因地製宜”,個性化解決方案.....10
四......成本管控在獎金核算中的體現.....15
(一).....成本管控理念.....15
(二)成本分攤.....16
五.醫院對科室的綜合考評.....19
(一).....目的.....19
(二).....原則.....19
(三).....考核方案.....20
六......鼓勵二次分配.....30
(一).....實施二次分配的目的.....30
(二).....二次分配實施原則.....30
(三).....二次分配考核方案.....30
七......參考附件.....33
附件1:各科室獎金公式彙總.....33
附件2:病房科室護理時數參考.....33
附件3:科室內醫師二次分配考核計分表.....33
附件4:病區內護理人員二次分配考核計分表.....33
..............................
一......績效獎金方案設計實施的目的和原則.....1
(一).....實施目的.....1
(二).....實施原則.....2
二......科室訪談結果及意見整理.....3
三......績效獎金核算方案.....4
(一).....工作量核算績效的實施指導原則.....4
(二)核算單元.....5
(二)核算方法.....5
(三)“因地製宜”,個性化解決方案.....10
四......成本管控在獎金核算中的體現.....15
(一).....成本管控理念.....15
(二)成本分攤.....16
五.醫院對科室的綜合考評.....19
(一).....目的.....19
(二).....原則.....19
(三).....考核方案.....20
六......鼓勵二次分配.....30
(一).....實施二次分配的目的.....30
(二).....二次分配實施原則.....30
(三).....二次分配考核方案.....30
七......參考附件.....33
附件1:各科室獎金公式彙總.....33
附件2:病房科室護理時數參考.....33
附件3:科室內醫師二次分配考核計分表.....33
附件4:病區內護理人員二次分配考核計分表.....33
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