某石油管有限公司人事勞資管理規則(DOC 57頁)
某石油管有限公司人事勞資管理規則(DOC 57頁)內容簡介
第一章.....一般規定.....3
第二章.....錄 用.....5
第三章.....勞動合同管理.....7
第一節.....勞動合同的訂立和變更.....7
第二節.....勞動合同的解除,終止.....9
第三節.....勞務派遣合同的終止、解除.....12
第四節.....其他.....13
第四章.....試用期.....15
第五章.....人事.....17
第一節.....工作崗位、工作種類的調整、調任、出差.....17
第二節.....停職.....18
第三節.....經濟補償及醫療補貼.....19
第四節.....研修.....20
第五節.....保密及同業競爭限製.....20
第六章.....工作.....22
第一節.....工作時間.....22
第二節.....不定時工作製及綜合計算工時工作製.....23
第三節.....休息日、法定休假日及休假製度.....24
第四節.....女職工保護措施.....28
第五節.....缺勤、遲到、早退.....29
第七章.....服務紀律.....30
第八章.....安全及衛生.....34
第九章.....工資規則.....35
第一節.....一般規定.....35
第二節.....薪水體係.....35
第三節.....崗位工資.....36
第四節.....績效獎金.....37
第五節.....津貼和補貼.....37
第六節.....加班加點工資.....37
第七節.....特殊情況下支付的工資.....38
第八節.....其他.....39
第十章.....保險福利.....41
第十一章.....績效考核.....42
第十二章.....表 彰.....44
第十三章.....處 罰.....45
第十四章.....附 則.....51
..............................
第二章.....錄 用.....5
第三章.....勞動合同管理.....7
第一節.....勞動合同的訂立和變更.....7
第二節.....勞動合同的解除,終止.....9
第三節.....勞務派遣合同的終止、解除.....12
第四節.....其他.....13
第四章.....試用期.....15
第五章.....人事.....17
第一節.....工作崗位、工作種類的調整、調任、出差.....17
第二節.....停職.....18
第三節.....經濟補償及醫療補貼.....19
第四節.....研修.....20
第五節.....保密及同業競爭限製.....20
第六章.....工作.....22
第一節.....工作時間.....22
第二節.....不定時工作製及綜合計算工時工作製.....23
第三節.....休息日、法定休假日及休假製度.....24
第四節.....女職工保護措施.....28
第五節.....缺勤、遲到、早退.....29
第七章.....服務紀律.....30
第八章.....安全及衛生.....34
第九章.....工資規則.....35
第一節.....一般規定.....35
第二節.....薪水體係.....35
第三節.....崗位工資.....36
第四節.....績效獎金.....37
第五節.....津貼和補貼.....37
第六節.....加班加點工資.....37
第七節.....特殊情況下支付的工資.....38
第八節.....其他.....39
第十章.....保險福利.....41
第十一章.....績效考核.....42
第十二章.....表 彰.....44
第十三章.....處 罰.....45
第十四章.....附 則.....51
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