人才測評管理培訓課件(PPT 69頁)

一、人才測評簡介
二、測評軟件模塊介紹
三、如何使用測評軟件
為什麼要使用人才測評？
什麼是人才測評
測評的分類
測評的目的
測評的功用
人員測評的曆史沿革
測評應用
選拔研究調查表明
選拔實例
測評中的心理幹擾及對策
公司現有的測評模式
二、人才測評軟件模塊介紹
模塊介紹
人格測評-標準版(P16)
創新能力測評(P12)
解決問題風格測評(PMBTI)
領導者能力結構測評(P18)
經理人員資格測評(P21)
事業驅策力測評(P04)
實用性格特征測評(P10)
實用氣質測評(P20)
工作動力及激勵方式測評(P05)
MBTI職業規劃版(P03C)
綜合素質測評管理職位考核版(P46B)
人才綜合素質測評(企業版)(P47A)
人才綜合素質測評(企業版)(P47C)
行政職業能力測評(P54)
畢業生綜合能力素質評價(P57)
求職能力測評(P80A)
營銷人員素質測評(P88)
綜合人格傾向測評-標準版(P22)
管理人員基本素質測評(P24)
職業適應性測評(P39)
職業氣質與能力結構測評(P39B)
三、如何使用測評軟件？
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