員工入職指南(DOC 74頁)
員工入職指南(DOC 74頁)內容簡介
員工行為準則.....3
檢測員工“三要、四必須、五不準”.....5
關於員工帶薪假病事假的補充規定.....6
關於加強收費及票證管理的通知.....7
公司材料物資管理規定.....9
公司先進班組評比條件.....11
員工管理製度.....14
班組長工作職責.....21
職工考勤管理製度.....21
關於嚴格執行考勤製度的意見.....25
關於再次重申嚴格執行規章製度的通知.....26
職工違章處罰標準.....28
績效工資(暫行)辦法.....31
關於修訂績效工資發放的規定.....33
關於規範檢測員工紀律作風的有關規定.....34
關於全員聘任製實施的通知.....37
關於調整完善員工工資待遇會議.....41
公司員工個人行為承諾書.....43
安全責任書.....44
任用服務自願書.....46
..............................
檢測員工“三要、四必須、五不準”.....5
關於員工帶薪假病事假的補充規定.....6
關於加強收費及票證管理的通知.....7
公司材料物資管理規定.....9
公司先進班組評比條件.....11
員工管理製度.....14
班組長工作職責.....21
職工考勤管理製度.....21
關於嚴格執行考勤製度的意見.....25
關於再次重申嚴格執行規章製度的通知.....26
職工違章處罰標準.....28
績效工資(暫行)辦法.....31
關於修訂績效工資發放的規定.....33
關於規範檢測員工紀律作風的有關規定.....34
關於全員聘任製實施的通知.....37
關於調整完善員工工資待遇會議.....41
公司員工個人行為承諾書.....43
安全責任書.....44
任用服務自願書.....46
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