如何開發員工潛能(DOC 51頁)
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- 員工潛能
如何開發員工潛能(DOC 51頁)內容簡介
1. 廣義的潛能概念
1. 肉體層麵
1.個人成長訓練
1.人的體能有巨大的發展空間
1.溝通的層麵
九、不會放鬆
九、教會員工有效溝通
二、人的潛能是無限的
二、沒有寧靜的心靈
二、讓員工做他喜歡做的事
五、員工的個人目標與企業的目標協調起來
五、情緒問題的困擾
八、允許員工犯錯誤
八、環境的製約
六、創造和諧的人際關係
六、缺乏訓練,教育背景不足
十、不良的生活方式
十、教會員工有效思維
十一、學會利用思維導圖
十一、無法利用潛意識的力量
十三、學會利用音樂
十三、缺乏自我實現的意願
十二、視覺化
十二、錯誤的心智模式
十五、調整工作與休息的關係
十五、身心不健康
十四、學會放鬆
十四、無法建立愛的關係
..............................
1. 肉體層麵
1.個人成長訓練
1.人的體能有巨大的發展空間
1.溝通的層麵
九、不會放鬆
九、教會員工有效溝通
二、人的潛能是無限的
二、沒有寧靜的心靈
二、讓員工做他喜歡做的事
五、員工的個人目標與企業的目標協調起來
五、情緒問題的困擾
八、允許員工犯錯誤
八、環境的製約
六、創造和諧的人際關係
六、缺乏訓練,教育背景不足
十、不良的生活方式
十、教會員工有效思維
十一、學會利用思維導圖
十一、無法利用潛意識的力量
十三、學會利用音樂
十三、缺乏自我實現的意願
十二、視覺化
十二、錯誤的心智模式
十五、調整工作與休息的關係
十五、身心不健康
十四、學會放鬆
十四、無法建立愛的關係
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