某地產開發有限公司招聘製度篇(DOCX 39頁)
某地產開發有限公司招聘製度篇(DOCX 39頁)內容簡介
一、應聘職位(請按優先選擇填寫)
一、招聘原則
七、效果評估
七、自我評價
三、家庭主要成員
三、招聘途徑
九、行政人事部意見:
九、試用管理
二、個人資料
二、招聘計劃
五、工作經曆(從最近的工作寫起)
五、麵試管理
八、報到流程
八、近五年的人生規劃
六、主要業績
六、招聘錄用
十、員工轉正
十、用人部門意見
十一、分管副總意見
十一、勞動合同管理
十七、本製度自2013年9月1日起執行,如與本製度有衝突的以本製度為準。
十三、員工調動
十二、人事任免
十二、董事長或被授權人意見
十五、員工離職
十八、本製度發布範圍為公司全體員工。
十六、其他規定
..............................
一、招聘原則
七、效果評估
七、自我評價
三、家庭主要成員
三、招聘途徑
九、行政人事部意見:
九、試用管理
二、個人資料
二、招聘計劃
五、工作經曆(從最近的工作寫起)
五、麵試管理
八、報到流程
八、近五年的人生規劃
六、主要業績
六、招聘錄用
十、員工轉正
十、用人部門意見
十一、分管副總意見
十一、勞動合同管理
十七、本製度自2013年9月1日起執行,如與本製度有衝突的以本製度為準。
十三、員工調動
十二、人事任免
十二、董事長或被授權人意見
十五、員工離職
十八、本製度發布範圍為公司全體員工。
十六、其他規定
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