某油田分公司招聘管理製度彙編(DOC 64頁)

第一章 總則.....3
1.1 目的和依據.....3
1.2 適用範圍.....3
1.3 招聘原則和標準.....3
1.4 責任部門.....3
1.5 操作流程.....4
第二章 招聘計劃.....5
2.1 招聘需求預測.....5
2.2 招聘計劃.....5
第三章 招聘渠道和方法.....7
3.1 內部招聘.....7
3.2 外部招聘.....7
第四章 候選人的獲取.....9
4.1 內部公開招聘候選人的獲取.....9
4.2 公開招聘候選人的獲取.....10
第五章 對候選人的測評.....11
5.1 測評體係的建立.....11
5.2 筆試程序.....12
5.3 麵試程序.....13
5.4 情境測試程序.....14
5.5 測評結果的確定.....14
5.6 內部競聘的測評程序.....15
第六章 員工錄用.....17
6.1 內部招聘的錄用.....17
6.2 外部招聘的錄用.....17
第七章 招聘工作評估.....19
第八章 高級人才的引進.....20
第九章 附則.....21
附錄.....22
附錄1：招聘工作流程.....22
附錄2：人員需求估計表.....23
附錄3：擬招聘崗位職務說明書.....24
附錄4：內部競聘申請表.....27
附錄5：應聘申請表.....28
附錄6：筆試樣題.....30
附錄7：塔裏木油田分公司麵試指導手冊.....50
附錄8：麵試評價表.....58
附錄9：情境測試評價表.....59
附錄10：招聘選拔綜合評價報告.....62
附錄11：員工試用期離職麵談記錄.....64
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