核心人才的招聘選拔與培養培訓課件(PPT 37頁)

18新利真人网 管理的挑戰
如何界定核心類人才
素質模型構建與應用
人才測評價值及工具
核心人才招聘的案例
核心人才培養的案例
筆試
結構化麵試
心理測驗
無領導小組討論
文件筐測驗
角色扮演
360度評估反饋技術
人才類別與測評內容對應表
測評方法與測評內容對應表
人才測評工具與人才素質測評內容對應表
..............................