現代管理激勵與約束機製教材(PPT 102頁)

第二章現代組織管理及其發展趨勢
第三章現代管理激勵與約束理論
組織行為學激勵理論整合（模型）
管理激勵與約束1
管理激勵與約束2
管理激勵與約束3
管理激勵與約束4
管理激勵與約束5
激勵與約束作用圖（及其辯證統一關係）
管理激勵與約束定義
管理激勵與越是的基本內容
管理激勵與約束的基本形式
管理激勵因素
管理約束因素
日顯突出的其他激勵與約束因素1
日顯突出的其他激勵與約束因素2
管理激勵與約束的方法（一）
管理激勵與約束的方法（二）
激勵與約束機製含義
激勵與約束機製構成要素
激勵與約束機製特征
激勵與約束機製體係
激勵與約束機製設計核心
激勵與約束機製設計基礎理論
第四章管理激勵與約束機製設計理論
第五章個體管理激勵與約束機製
第六章群體管理激勵與約束機製
第七章隱蔽違規行為激勵與約束機製
第八章公共資源管理與約束機製
謝 謝 欣 賞！
歸因理論
挫折理論1
挫折理論2
激勵—手段—期望理論
績效—滿足感理論
激勵力量模型
場動力理論
..............................