人才測評前期籌劃教材(DOC 101頁)
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- 員工管理
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- 人才測評
人才測評前期籌劃教材(DOC 101頁)內容簡介
第一章 人才測評向我們走來
第一節 專業技術人才的開發途徑開拓
第一節 人事診斷基礎知識
第一節 人才測評的科學依據企業管理
第一節 企事業人才開發主客觀要求
第一節 我國人才測評曆史沿革
第三章 人才測評中企事業
第三節 企事業單位人事診斷
第三節 人才測評的基本原理
第三節 企事業單位人才開發評估技巧
第三節 我國人才測評現狀剖析
第二章 人才測評必讀基礎知識
第二節 專業技術人才開發戰略
第二節 人才測評的涵意界定
第二節 企事業單位人才現狀剖析
第五章 企事業單位的典型人才開發
第四章 企事業單位人事診斷技巧
第四節 企業人才開發戰略分析
第四節 企事業單位人事診斷哲學
..............................
第一節 專業技術人才的開發途徑開拓
第一節 人事診斷基礎知識
第一節 人才測評的科學依據企業管理
第一節 企事業人才開發主客觀要求
第一節 我國人才測評曆史沿革
第三章 人才測評中企事業
第三節 企事業單位人事診斷
第三節 人才測評的基本原理
第三節 企事業單位人才開發評估技巧
第三節 我國人才測評現狀剖析
第二章 人才測評必讀基礎知識
第二節 專業技術人才開發戰略
第二節 人才測評的涵意界定
第二節 企事業單位人才現狀剖析
第五章 企事業單位的典型人才開發
第四章 企事業單位人事診斷技巧
第四節 企業人才開發戰略分析
第四節 企事業單位人事診斷哲學
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