某小學全員育人導師製度範本(DOC 49頁)

一、 提高認識，不斷增強學校安全工作的責任感
一、 校長（法人代表、第一責任人）
一、 資助原則
一、嚴格遵守出勤製度
一、原則與要求
一、參與學校製定發展規劃
一、學生違規違紀的行為
一、導師職責
一、工作目標：
一、成立師德考核領導小組
一、成立領導小組
一、指導思想
一、指導思想
一、救助對象和救助條件
一、目標要求
一、問責對象
七、嚴禁教室內吸煙，嚴禁在教室內接打手機；
七、體育教研組
七、學生學情情況要及時通知學生家長，以期通過家校雙方共同努力，求得最佳解決途徑。
三、嚴禁向學生推薦推銷任何教輔資料、商品；
三、具體要求與措施：
三、參與學校教育教學活動
三、團結友愛，真誠相待
三、學校總務主任、教導主任
三、實施步驟
三、家訪的形式及要求
三、工作原則
三、建立機製
三、救助資金來源
三、考核方案
三、評議具體內容
三、問責內容
三、齊抓共管，認真落實學校安全工作責任製
（一）加強組織領導，做到四個落實。
（一）家委會的產生
（一）影響教育活動正常秩序的行為
（一）總務主任
（一）教師的師德情感態度
（三）加強教學研究，提高業務水平。
（三）教師的教學水平與質量
（二）個人的不良行為
（二）健全製度，規範管理。
（二）家委會的工作內容
（二）教師的工作態度
（四）開展豐富多彩的活動。
（四）教師的教學效果
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