職業化精神職業化能力培訓教材(PPT 117頁)

職業化管理綱要
職業化精神和職業化能力
第一篇企業興衰啟示錄
歸根結底，是我們
第二篇管理職業精神
四、信用主義精神
六、主動精神
七、自律精神
九、“老板精神”
十、“小事成精品”精神
十二、集體至上精神
十三、學習精神
十五、團結精神
十六、服務精神
十七、創新精神
十九、積極樂觀精神
二十：實幹精神
第三篇管理的精神
管理是什麼？？？
1、管理就是服務。
2、管理就是指導。
3、管理，是造就英雄的事業。
4、管理，最重要的是自我管理。
5、管理，重在過程督導。
6、管理，不需要解釋和理由。
7、管理隻要確認，不要“以為”。
8、管理，講究製度化。
9、管理，講究獎罰分明與公正。
10、管理，講求的是效率。
11、管理，講求的是競爭。
12、管理，倡導人人做自己的主人.
管理十大職業能力
職業能力
第四篇管理職業思維
一、化敵為友
二、機會大師
三、本能大師
四、重點主義
五、把蛋糕做大
六、色譜思維
七、三種真理
八、萬能思維
九、主動尋求製約
十、精神物質的“三明治”
十一、成敗論英雄
十二、整合資源求發展
十三、出奇製勝
十二、保持清醒
第五篇說說咱們自己的故事
第五個故事：我是冤大頭！
第六個故事：問題太多！
第七個故事：質量上不去！
第九個故事：員工素質太低！
第11個故事：中層梗阻
第12個故事：官比兵多
第13個故事：誰的表現最差？
第14個故事：誰的工作最？
第15個故事：最迫切需要改進的！
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