職場規則培訓課件(PPT 37頁)
職場規則培訓課件(PPT 37頁)內容簡介
人事部不是你的傾談對象
你的能力並不能確保你的安全
入職時的工資高低很重要
報銷單是公司測試你的一個工具
在工作場合中透露私事很危險
如果與老板作對,必然會被逐出公司大門
公司郵件很危險
不要期望公司會主動給你加薪
千萬不能主動要求晉升機會
如果遇到新上司要積極配合他
社交禮儀
職場新人提示20條
1.人事部不是你的傾談對象
2.你的能力並不能確保你的安全
3.入職時的工資高低很重要
4.報銷單是公司測試你的一個工具
5.在工作場合中透露私事很危險
6.千萬別與老板作對
7.公司郵件很危險
8.不要期望公司會主動給你加薪
9.千萬不能主動要求晉升機會
10.如果遇到新上司要積極配合他
11.不要說“我做不了”,主動請纓
12.讓領導感到150%滿足感
13.職場沒有言論自由
14.整理你的辦公桌--專業化
15.適當宣傳你的業績
16.一味地討好他人會失去尊重
17.不要隱藏自己的失誤
18.當心因為病假或產假而邊緣化
19.勞動法並不能保護你
20.贏才是硬道理
..............................
你的能力並不能確保你的安全
入職時的工資高低很重要
報銷單是公司測試你的一個工具
在工作場合中透露私事很危險
如果與老板作對,必然會被逐出公司大門
公司郵件很危險
不要期望公司會主動給你加薪
千萬不能主動要求晉升機會
如果遇到新上司要積極配合他
社交禮儀
職場新人提示20條
1.人事部不是你的傾談對象
2.你的能力並不能確保你的安全
3.入職時的工資高低很重要
4.報銷單是公司測試你的一個工具
5.在工作場合中透露私事很危險
6.千萬別與老板作對
7.公司郵件很危險
8.不要期望公司會主動給你加薪
9.千萬不能主動要求晉升機會
10.如果遇到新上司要積極配合他
11.不要說“我做不了”,主動請纓
12.讓領導感到150%滿足感
13.職場沒有言論自由
14.整理你的辦公桌--專業化
15.適當宣傳你的業績
16.一味地討好他人會失去尊重
17.不要隱藏自己的失誤
18.當心因為病假或產假而邊緣化
19.勞動法並不能保護你
20.贏才是硬道理
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