您現在的位置: 18luck新利全站下载 >> 18新利真人网 >> 績效考核>> 資料信息

成功的績效管理體係設計教材(PPT 63頁)

所屬分類:
績效考核
文件大小:
466 KB
下載地址:
相關資料:
績效管理體係, 管理體係設計, 設計教材
成功的績效管理體係設計教材(PPT 63頁)內容簡介
主要內容
主要內容(續)
績效管理與組織運營
績效管理的模型
績效管理配 套係統
績效考核:三大目標
績效考核:三大目標(續)
績效考核:功能與作用
績效考核的關鍵程序
績效考核的流程
績效考核的內容
如何衡量業績:業績的概念
如何衡量能力:能力的概念
如何衡量能力:示例
如何衡量態度:態度的概念
業績、能力、態度在考核中的應用
績效考核:結果導向與技能導向
是堅持結果導向還是技能導向?
確定考核目標—— S M A R T 目標
績效考核標準定義的原則
績效考核標準的屬性
示例:如何定義考核標準
績效標準的特征
考核指標:關鍵績效指標
關鍵績效指標(KPI)的確定與管理
一些常用的考核指標樣本
績效考核方法介紹
各種考核方法比較
績效考核等級
考核等級的分布
考核關係
績效考核失敗原因
考核評價:避免落入心理誤區
案例:GE的360度考核法
360度考核的質量保證
績效考核麵談:要求與原則
成功麵談的技巧
績效改進計劃
績效考核:有效執行的關鍵
績效考核:有效實施保證
..............................

Baidu
map