高管薪酬的決定因素概論(PPT 90頁)

一、薪酬結構框架
二、經濟解釋
（一）、管理者和新古典經濟研究
1、管理者視角
2、新古典視角
（二）、薪酬績效的調節
1.公司控製
2.風險
3.管理者自由裁量權
（三）、人力資本
（四）、邊際產出和管理者勞動力市場
專題十：高管薪酬的決定因素
專題結構
（二）薪酬績效的調節
結合以上分析，得出一下命題：
（三）人力資本
命題：
（四）邊際產出和管理者勞動力市場
2.管理者勞動力市場
二、高管薪酬的社會解釋
社會結構對高管薪酬的重要性
3.社會解釋的其他因素
命題
（一）高管薪酬的同構性
2.製度化進程在高管薪酬環境中的作用
3.合法性在激勵薪酬結構采用中的影響
小結
（二）、社會比較
（三）社會資本
三、高管薪酬的政治解釋
事業部總經理的薪酬影響因素和結果
（一）總經理薪酬與CEO薪酬
（二）總經理薪酬的影響因素
（三）總經理薪酬的結果
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