優秀員工的職業基準培訓課件(PPT 54頁)

優秀員工的職業基準
九種職業基準
人為什麼要工作?
生活富裕，為何仍然願意繼續工作？
如果沒有工作，你會怎樣？
一、敬業
一、保持敬業的職業態度
1、職業態度決定敬業強度
2、認同所服務的企業
3、敬業到位徹底
二、責任
1、做好本職工作
2、責任不容推卻
3、責任麵前沒有任何借口
1、對組織和領導者忠誠
2、維護公司利益
3、維護公司利益和榮譽
四、進取--工作積極主動
1、樂觀自信堅強
2、挑戰工作壓力
3、自覺主動思考
4、不斷提升學習能力
五、合作--發揮團隊優勢
1、個人追求融入團隊目標
2、團隊合作
3、有效溝通
溝通的三個行為
六、高效－提升工作價值
1、熱忱的人總能高效地完成工作
2、勤奮保障工作高效
3、有效管理時間
4、一切高效背後都有得當的方法
七、 創新－用創造性思維工作
1、惟有創新才能不斷前進
2、打破一切常規
3、培養和運用創造性思維
八、服從－執行力就是競爭力
1、服從第一
2、執行暢通無阻
3、遵守組織紀律
九、榮譽
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