物業企業招聘與測評教材(PPT 50頁)

知識目標：
1.了解招聘的概念及其基本流程；
2.了解員工素質測評的基本原理和類型；
3.掌握選擇招聘渠道和內外部人員的招聘方法；
4.掌握麵試的基本程序和環境布置、麵試的方法。
能力目標：
1.能夠運用素質測評的方法進行員工招聘；
2.能夠運用麵試問題設計與提問技巧進行麵試組織；
3.能夠運用心理測試進行人員選拔。
..............................