卓越講師培訓教材(PPT 74頁)

為什麼要成為一名卓越的企業培訓講師？
卓越講師應具備的條件及能力。
什麼是培訓？為什麼企業需要培訓？
什麼是學習？企業管理學習的特性是什麼？
培訓推行體係是什麼？
講師的基礎培訓技巧
E T T講師培訓
通過今天的培訓，我們將掌握：
培訓講師的現狀？
作為培訓講師，我們將得到：
我們是“天鵝”，不是“醜小鴨”：
記住以下成功法則：
卓越講師應具備的條件：
卓越講師應具備以下能力：
理解力包括：
資料搜集技巧包括：
設計課程技巧包括：
陳述技巧包括：
輔導技巧包括：
什麼是培訓？
培訓與講課之間的區別？
企業舉行培訓的目的是：
企業培訓的特性：
企業培訓的功效：
什麼是企業管理學習的特性?
企業管理學習的原則：
企業管理學習的特質：
影響學習效果的因素：
企業管理如何學習？
企業管理學習的程序：
企業管理在學習過程中具備的能力：
有效學習的原則：
記憶的四個階段：
加強記憶的方法：
記憶保留比率：
請看一下內容： （一）
請看一下內容： （二）
請看一下內容： （三）
培訓推行體係圖
講師的基礎培訓技巧：
講師的表達技巧：
陳述技巧
成功講授的要素
發問技巧
發問的作用
發問的原則
發問問題方式及方向
發問問題的技巧
帶動討論技巧
留心事項
如何帶動小組討論
與學員的溝通技巧
課程安排技巧
介紹
主體
總結
課程處理技巧
理論性課程
技術性課程
培訓方式技巧
講授形式
討論形式（集體、分組）
問答形式
案例研究
角色扮演
其它培訓方式
培訓過程氣氛把握技巧
教室的布置
培訓器材運用技巧
問題學員管理技巧
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