如何構建基於勝任素質模型的招聘體係(PPT 62頁)
如何構建基於勝任素質模型的招聘體係(PPT 62頁)內容簡介
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管理體係
招 聘 規 劃 圖
一、18新利真人网 規劃
二、招聘需求
三、招聘渠道
四、招聘流程
五、甄選方法
傳記式資料(Biodata)
結構化收集候選人傳紀資料
硬性數據
軟性數據
投射測驗:HPT投射技術
職業興趣測驗
六、跟蹤錄用
題 外 話
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