職業化素養與能力提升培訓教材(PPT 58頁)
職業化素養與能力提升培訓教材(PPT 58頁)內容簡介
【第一講】職業化認知
【第二講】職業化素養與修煉
(用心把事情做好)
1、心態決定狀態
2、優秀職業人的6種心態
3、提升職業素養的6大法寶
【第三講】職業化的能力
(盡力把事做完美)
1、工作溝通
2、時間管理
3、高效執行
團隊建設係統解決方案——職業化篇
《課程大綱》
1.1什麼是職業化
何謂“職業化”
處處以專業的標準要求自己
1.2何謂新時代的職業化?
職業化的“核心文化”和“基本要求”
1.3職業化修煉之樹
1.5企業家眼中的職業化
根據工作態度,我們將員工分為4種人
1.7員工職業化發展的四個階段
分組研討:我對職業化的理解
2.1心態決定狀態
2.3優秀職業人的6種心態
2.3.1承擔責任—我們在為誰而工作
2.3.3凡事感恩
忠誠敬業職業化的3個關鍵點
稻盛和夫的六項精進
站在老板角度考慮問題的4字職業化精髓
2.4提升職業素養的6大法寶
3.1.2溝通原則與標準
工作中有效溝通的原則
3.1.4工作溝通的三大方向
工作中溝通方向的作用
3.1.5如何進行全方位的有效工作溝通
3.2職業技能之時間管理
3.2.1你的時間價值
3.2.2關於時間
時間管理的好處
3.2.3時間管理矩陣圖
時間管理的陷井
時間管理矩陣圖
時間不夠用的原因
3.2.4有效利用時間的技巧
3.3.職業技能之高效執行
3.3.1高效執行的團隊
打造卓越執行力的三大關鍵點
執行的16字原則
執行的24字戰略
3.3.3高效執行的流程
流程設計的簡明原則
在行動中追求完美
..............................
【第二講】職業化素養與修煉
(用心把事情做好)
1、心態決定狀態
2、優秀職業人的6種心態
3、提升職業素養的6大法寶
【第三講】職業化的能力
(盡力把事做完美)
1、工作溝通
2、時間管理
3、高效執行
團隊建設係統解決方案——職業化篇
《課程大綱》
1.1什麼是職業化
何謂“職業化”
處處以專業的標準要求自己
1.2何謂新時代的職業化?
職業化的“核心文化”和“基本要求”
1.3職業化修煉之樹
1.5企業家眼中的職業化
根據工作態度,我們將員工分為4種人
1.7員工職業化發展的四個階段
分組研討:我對職業化的理解
2.1心態決定狀態
2.3優秀職業人的6種心態
2.3.1承擔責任—我們在為誰而工作
2.3.3凡事感恩
忠誠敬業職業化的3個關鍵點
稻盛和夫的六項精進
站在老板角度考慮問題的4字職業化精髓
2.4提升職業素養的6大法寶
3.1.2溝通原則與標準
工作中有效溝通的原則
3.1.4工作溝通的三大方向
工作中溝通方向的作用
3.1.5如何進行全方位的有效工作溝通
3.2職業技能之時間管理
3.2.1你的時間價值
3.2.2關於時間
時間管理的好處
3.2.3時間管理矩陣圖
時間管理的陷井
時間管理矩陣圖
時間不夠用的原因
3.2.4有效利用時間的技巧
3.3.職業技能之高效執行
3.3.1高效執行的團隊
打造卓越執行力的三大關鍵點
執行的16字原則
執行的24字戰略
3.3.3高效執行的流程
流程設計的簡明原則
在行動中追求完美
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