職位分析及職位說明書撰寫指導(PPT 41頁)

職位分析及職位說明書撰寫指導
上級對下屬為什麼會有抱怨？
員工開始工作之前的原因
他們不知道該做什麼
他們不知道怎麼做
他們不知道為什麼做
他們認為你的方法不會奏效
他們認為他們的方法更好
他們認為其他的事情更重要
他們預測到做這件事的負麵結果
他們預測到有超出他們控製範圍的事情
私人問題
個人能力限製
也許根本沒有人能做這件事
員工開始工作之後的原因
他們認為他們是在做事
做這項工作對他們沒有好處
出現他們不能控製的障礙
他們認為做了該做的事反而受到懲罰
沒做這件事卻得到肯定
事情做得不好也沒有負麵影響
個人能力限製
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