你目前的職崗職責是在做什麼如何做好(PPT 116頁)
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你目前的職崗職責是在做什麼如何做好(PPT 116頁)內容簡介
什麼是工作分析?
工作分析基本術語
工作分析的目的與作用?
工作分析獲得信息之運用
工作分析中應注意的問題
一、要清楚明白工作分析的具體內容
二、要堅守工作分析的原則
三、落實工作分析過程
工作分析的流程圖
工作分析的性質與作用
建立項目小組
項目小組的職責
項目小組的分工
組織學習確定計劃
通過流程我們能夠知道什麼?
流程圖常見的種類
目錄
工作流程圖的步驟
(一)了解企業內部控製的現狀
範例: 費用管理業務流程圖解
2-1建立費用授權審批製度和專項控製製度
流程圖繪製舉例 (續)
控製流程圖事例
如何推進標準化管理
目 錄
1、定義
注釋:
2、標準化有以下四大目的
3、作 用
4、標準的種類
5、標準化步驟
6、良好標準的製定要求
(1)目標指向:
(2)顯示原因和結果:
(3)準確:要避免抽象:
(4)數量化-具體:
(5)現實:
(6)修訂:
標準製定方法案例
7、如何讓員工按標準作業
思考題: 創新改善與標準化矛盾嗎?
結束語
..............................
工作分析基本術語
工作分析的目的與作用?
工作分析獲得信息之運用
工作分析中應注意的問題
一、要清楚明白工作分析的具體內容
二、要堅守工作分析的原則
三、落實工作分析過程
工作分析的流程圖
工作分析的性質與作用
建立項目小組
項目小組的職責
項目小組的分工
組織學習確定計劃
通過流程我們能夠知道什麼?
流程圖常見的種類
目錄
工作流程圖的步驟
(一)了解企業內部控製的現狀
範例: 費用管理業務流程圖解
2-1建立費用授權審批製度和專項控製製度
流程圖繪製舉例 (續)
控製流程圖事例
如何推進標準化管理
目 錄
1、定義
注釋:
2、標準化有以下四大目的
3、作 用
4、標準的種類
5、標準化步驟
6、良好標準的製定要求
(1)目標指向:
(2)顯示原因和結果:
(3)準確:要避免抽象:
(4)數量化-具體:
(5)現實:
(6)修訂:
標準製定方法案例
7、如何讓員工按標準作業
思考題: 創新改善與標準化矛盾嗎?
結束語
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