人員素質測評之智能測評概論(PPT 79頁)
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人員素質測評之智能測評概論(PPT 79頁)內容簡介
第1節 智力測驗
一、智力的界定
二、智力的相關理論
1.智力的二因素論
2.智力的多因素論
3.智力的三維結構理論
4.多元智力理論
三、智力測驗的曆史與量表應用
智力測驗量表
智商(Intelligence Quotient , IQ)
瑞文標準推理測驗
第2節 職業能力測驗
二、職業能力成套測驗
1. 鑒別能力傾向測驗(Differential Aptitude Tests,簡稱DAT,)
2.行政職業能力傾向測驗
三、特殊能力傾向測驗
文書能力測驗
一、情緒智力概述
二、情緒智力的測驗
一、創造力測驗概述
(一) 創造力的定義
(二) 創造力的分類
(三) 智力與創造力的關係
二、創造力的思維特征
三、創造力的人格特征
四、創造力測評
(一)南加利福尼亞大學測驗
(二)托蘭斯創造性思維測驗
(三)威廉斯創造力傾向測量表
..............................
一、智力的界定
二、智力的相關理論
1.智力的二因素論
2.智力的多因素論
3.智力的三維結構理論
4.多元智力理論
三、智力測驗的曆史與量表應用
智力測驗量表
智商(Intelligence Quotient , IQ)
瑞文標準推理測驗
第2節 職業能力測驗
二、職業能力成套測驗
1. 鑒別能力傾向測驗(Differential Aptitude Tests,簡稱DAT,)
2.行政職業能力傾向測驗
三、特殊能力傾向測驗
文書能力測驗
一、情緒智力概述
二、情緒智力的測驗
一、創造力測驗概述
(一) 創造力的定義
(二) 創造力的分類
(三) 智力與創造力的關係
二、創造力的思維特征
三、創造力的人格特征
四、創造力測評
(一)南加利福尼亞大學測驗
(二)托蘭斯創造性思維測驗
(三)威廉斯創造力傾向測量表
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