青年人才素質的培養概論(PPT 58頁)
青年人才素質的培養概論(PPT 58頁)內容簡介
漫談青年人才素質的培養
課程內容
課程內容
1.人才是第一資源
2.青年人才是最寶貴的人才資源
3.培養青年人才是共青團的永恒主題
課程內容
素質有哪些?
青年人才特別需要培養的素質
青年人才特別需要的素質
大連青年——
何為情緒調節呢?
情緒功能
情緒調節方法:ABC技術
ABC技術關鍵
改變三種不合理的認知
青年人才特別需要的素質
亞裏士多德:能獨自生活的人,他不是野獸,
就是上帝。孤獨感的產生往往也因為缺乏溝通!
走出溝通認知三大誤區
有效溝通原則
有效溝通原則
青年人才特別需要的素質
坐姿禮儀
手勢禮儀
握手禮儀
其他方麵的禮儀
講座內容
兩件事很值得做
兩件事很值得做
有效激勵技巧
心理賬戶
心理賬戶的規則
心理賬戶對激勵的啟示
評價之要義
互動一下
啟示
兩件事很值得做
人為什麼需要目標
一個重要的調查
關於目標的三句話
關鍵三階段
青年職業規劃:
共青團大有作為團幹部責無旁貸
..............................
課程內容
課程內容
1.人才是第一資源
2.青年人才是最寶貴的人才資源
3.培養青年人才是共青團的永恒主題
課程內容
素質有哪些?
青年人才特別需要培養的素質
青年人才特別需要的素質
大連青年——
何為情緒調節呢?
情緒功能
情緒調節方法:ABC技術
ABC技術關鍵
改變三種不合理的認知
青年人才特別需要的素質
亞裏士多德:能獨自生活的人,他不是野獸,
就是上帝。孤獨感的產生往往也因為缺乏溝通!
走出溝通認知三大誤區
有效溝通原則
有效溝通原則
青年人才特別需要的素質
坐姿禮儀
手勢禮儀
握手禮儀
其他方麵的禮儀
講座內容
兩件事很值得做
兩件事很值得做
有效激勵技巧
心理賬戶
心理賬戶的規則
心理賬戶對激勵的啟示
評價之要義
互動一下
啟示
兩件事很值得做
人為什麼需要目標
一個重要的調查
關於目標的三句話
關鍵三階段
青年職業規劃:
共青團大有作為團幹部責無旁貸
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