內部培訓師之課程設計與表達培訓教材(PPT 48頁)
內部培訓師之課程設計與表達培訓教材(PPT 48頁)內容簡介
第一部分:培訓師認知
第二部分:培訓禮儀
第三部分:培訓技巧和課程設計
課程介紹
培訓師與培訓
培訓的三個層次
儀表
修飾的細節
儀態
職業性微笑
基本要素
聲音運用練習——華為公司致新員工(節選
培訓技巧的三種層麵
心理素質
解決怯場的辦法
個人風格
培訓前須確定的事項
需求分析的四個階段
輕鬆而成功的導入
練習:設計導入完成以下任務
主體內容結構化表達
常用結束語
6種提問方式
6種應答技巧
回答問題注意事項
課程開發是一個係統工程
課程開發的原則
課程開發步驟
課程內容組合指南
案例教學的設計
案例(練習)教學的設計
培訓的助力器—遊戲
練習:課程設計及展示
學員習性分類
培訓效果評估“十五字真言”
課程總結
..............................
第二部分:培訓禮儀
第三部分:培訓技巧和課程設計
課程介紹
培訓師與培訓
培訓的三個層次
儀表
修飾的細節
儀態
職業性微笑
基本要素
聲音運用練習——華為公司致新員工(節選
培訓技巧的三種層麵
心理素質
解決怯場的辦法
個人風格
培訓前須確定的事項
需求分析的四個階段
輕鬆而成功的導入
練習:設計導入完成以下任務
主體內容結構化表達
常用結束語
6種提問方式
6種應答技巧
回答問題注意事項
課程開發是一個係統工程
課程開發的原則
課程開發步驟
課程內容組合指南
案例教學的設計
案例(練習)教學的設計
培訓的助力器—遊戲
練習:課程設計及展示
學員習性分類
培訓效果評估“十五字真言”
課程總結
..............................
用戶登陸
企業培訓熱門資料
企業培訓相關下載