企業知識管理係列之企業內部講師培訓研習.ppt29

企業知識管理係列之
企業內部講師培訓研習
TRAIN THE TRAINER

“The ability to learn faster than your competitors may be the only sustainable competitive advantage.”

學習永遠必須抱持嚴肅的態度才能正確的學到東西。
如果能有紀律的學習，信息就容易「內化」成知識。
內部講師的職責
透過有效的內部學習活動，將企業經營、文化與工作經驗的核心技術有係統的傳承。

影響學習成效的因素
課程需求動機
學員心理特性
講師授課風格
學員個別差異
學習預期心理
課程參與機會
學員吸收能力
學習的成就感
講師激發企業管理的學習動機
營造氣氛
創造需求
鼓勵參與
提供讚美
寓教於樂

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