內部講師培訓教材(PPT 67頁)
內部講師培訓教材(PPT 67頁)內容簡介
第一篇--理論篇
第二篇--素質篇
第三篇--實踐篇
第四篇--方法篇
第五篇--技巧篇
內部講師培訓
課程簡介
課程大綱
第一篇 理論篇
第一篇 理論篇
一、理論篇
不同層次員工的技能培訓
五、培訓內容
六、培訓的對象
各層管理在管理技能上的側重
各層管理者的能需求和工作特點
各層管理者的工作能力要求
(四)培訓的類型
第二篇 素質篇
一、培訓師的基本素質
二、培訓師的兩個職責
三、培訓師的三種角色
四、培訓師的九大能力
五、培訓師的評價維度和類型
六、培訓師的專業形象
六、培訓師的專業形象(圖案)
六、培訓師的專業形象之女性服飾
六、培訓師的專業形象之男性服飾
第三篇 實踐篇
一、課程開發的程序
第四篇 方法篇
一、課堂講授
二、研討
三、案例分析
第五篇 技巧篇
一、引人入勝的培訓開場技巧
二、餘音繞梁的結尾技巧
三、克服講台恐懼症的技巧
四、提升培訓師現場感染力的技巧
五、靈活掌控學員技巧
六、學員激勵技巧
七、困難局麵的自如應對技巧
..............................
第二篇--素質篇
第三篇--實踐篇
第四篇--方法篇
第五篇--技巧篇
內部講師培訓
課程簡介
課程大綱
第一篇 理論篇
第一篇 理論篇
一、理論篇
不同層次員工的技能培訓
五、培訓內容
六、培訓的對象
各層管理在管理技能上的側重
各層管理者的能需求和工作特點
各層管理者的工作能力要求
(四)培訓的類型
第二篇 素質篇
一、培訓師的基本素質
二、培訓師的兩個職責
三、培訓師的三種角色
四、培訓師的九大能力
五、培訓師的評價維度和類型
六、培訓師的專業形象
六、培訓師的專業形象(圖案)
六、培訓師的專業形象之女性服飾
六、培訓師的專業形象之男性服飾
第三篇 實踐篇
一、課程開發的程序
第四篇 方法篇
一、課堂講授
二、研討
三、案例分析
第五篇 技巧篇
一、引人入勝的培訓開場技巧
二、餘音繞梁的結尾技巧
三、克服講台恐懼症的技巧
四、提升培訓師現場感染力的技巧
五、靈活掌控學員技巧
六、學員激勵技巧
七、困難局麵的自如應對技巧
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